Slackでの日次パルス追跡アンケート。

Slackを通じて日々のチームフィードバックを収集し、明確なダッシュボードでリアルタイムの洞察を得ます。
追加のステップは不要—チームメンバーはSlack内でシームレスに応答します。

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Slackでの日次アンケート

当社のボットをSlackワークスペースに簡単に統合できます。チームメンバーはSlack内で直接日々の質問に回答できるため、最小限の中断で最大限の参加を確保できます。

管理者向けの詳細な分析

生産性、企業の一体感、インクルージョン、ウェルネスと健康など、さまざまなカテゴリにわたる洞察に満ちた統計と傾向にアクセスします。強みと改善すべき領域を簡単に特定できます。

11のカテゴリから選択

組織固有のニーズに合わせて質問を調整します。専門家が作成した質問のライブラリから選択するか、特定の関心領域に対応するために独自の質問を作成します。

お客様の声

ジャンス・クルチ

Carla Car Rental Inc. の人事および採用担当

SentiFeelは、当社のチーム管理を次のレベルに引き上げました。日々の匿名フィードバックにより、チームの士気、モチベーション、ニーズを迅速に分析できました。これにより、パフォーマンス追跡が簡素化されるだけでなく、チームの成功に直接貢献します。強くお勧めします！

クリス・ヴォイチック

私たちは数ヶ月間SentiFeelを使用しており、日々のパルスアンケートがチームのコミュニケーションを変革しました。

シームレスなSlack統合により、正直なフィードバックを簡単に収集でき、分析ダッシュボードは実用的な洞察を提供します。強くお勧めします！

カミラ

人事部長

SentiFeelを使用することで、従業員のエンゲージメントへのアプローチが完全に変わりました。受け取る迅速かつ匿名のフィードバックは、小さな問題を大きな問題になる前に解決するのに役立ちます。直感的でインパクトがあり、ワークフローにシームレスに適合します。

仕組み
SentiFeelが3つの簡単なステップでどのように機能するかを学びます。

1. チームを作成

組織内にチームを簡単に設定します。チームに名前を付け、マネージャーを割り当て、数回クリックするだけでメールで招待します。チームに適切なタイムゾーンを選択し、「作成」をクリックします！

Slackワークスペースからチームにメンバーを追加する準備ができました。

2. Slackでのシームレスなフィードバック

チームメンバーは仕事場で質問を受け取ります。当社のSlackボットは、Slack内のチームメンバーに直接日々の質問を送信することで、パルス追跡を簡素化します。外部ツールや複雑なフォームは不要—ワンクリックで迅速かつ匿名で回答できます。

チームはワークフローを中断することなく、簡単にフィードバックを提供できます。何よりも、回答は完全に匿名に保たれ、真のオープンな参加を促進します。

3. チームの洞察と傾向を分析

メンバーが質問に回答し始めると、マネージャーと管理者はダッシュボードを通じて包括的な分析に飛び込むことができます。全体的な気分、最高および最低のカテゴリ、改善または低下を示している領域などの主要な指標で、チームがどのように感じているかを即座に確認できます。

これらの洞察を使用して、パターンを特定し、チームのパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるための情報に基づいた意思決定を推進します。